Celebre la resiliencia comunitaria

Este mes, reconocemos a los patrocinadores de nuestra próxima gala de verano, destacamos el trabajo de Montserrat Archila con nuestro proceso de planificación estratégica y les presentamos a Nallely Ramírez, galardonada con el Talent Pipeline de salud mental.

Kim Bender, directora ejecutiva
Kim Bender, directora ejecutiva

Queridos amigos,

¡Qué diferencia puede hacer un mes! En las últimas semanas, cuando muchas puertas se abrieron nuevamente, se quitaron las máscaras y se llevaron a cabo reuniones tan esperadas, recordamos poderosamente cuánto significado y consuelo obtenemos del contacto social entre nosotros.

Un aumento de casos impulsado por la variante Delta ahora nos hace adaptarnos una vez más, haciendo lo necesario para mantenernos a nosotros mismos, a nuestros seres queridos y a nuestros compañeros miembros de la comunidad a salvo. Pero recordemos que estamos en un lugar mucho mejor que el año pasado. La tasa de vacunación completa de casi el 72% de nuestro condado es impresionante. Este mes, los invito a unirse a mí para celebrar la resiliencia de nuestra comunidad.

En Healthcare Foundation estamos realmente inspirados por nuestra increíble comunidad, y estamos emocionados de ver a muchos de ustedes a finales de este mes, con los protocolos de seguridad de Covid firmemente establecidos, en una alegre CELEBRA NUESTRO FUTURO, la gala del 20 aniversario de Healthcare Foundation. Todas las personas que asistan, incluidos los patrocinadores, invitados, proveedores y personal, deberán presentar un comprobante de vacunación completa. Si asistirá, gracias de antemano por enviar por correo electrónico una foto de su tarjeta de vacunación a info@healthcarefoundation.net antes del 20 de agosto.

Sin subestimar los desafíos de nuestro tiempo, tenemos mucho que celebrar. Durante los últimos 20 años, con su ayuda, hemos forjado una red diversa de cooperación y apoyo, y una visión compartida de equidad en la salud para todas las personas en el norte del condado de Sonoma. Nunca hemos estado más avanzados en este viaje de lo que estamos ahora, gracias a las soluciones que surgen del trabajo en estrecha colaboración con los socios de la comunidad y las personas a las que sirven. Puede leer más sobre este enfoque a continuación en nuestro Community Partner Spotlight en Montserrat Archila.

Como atestigua elocuentemente Montserrat, generamos las soluciones más efectivas cuando reconocemos los activos que tenemos unos en otros. Esta es una inspiración impulsora detrás de nuestro Proyecto de canalización de talentos de salud mental . Los invito a leer nuestro perfil a continuación de Nallely Ramírez, una de nuestras últimas y notables becarias.

Finalmente, no podemos dejar de compartir con ustedes algunas de las increíbles respuestas que hemos recibido de nuestros patrocinadores de la gala. Sé que quedará igualmente impresionado por estas personas y organizaciones dedicadas que están tan profundamente comprometidas con la salud de nuestra comunidad resiliente. Ninguno de los últimos 20 años, o los próximos, sería posible sin la generosidad, la pasión y la visión de nuestra comunidad de donantes y les agradecemos de todo corazón.

Con aprecio por todo lo que haces,

kim doblador
Director ejecutivo

Foco en nuestros patrocinadores

Patrocinadores visionarios

Bárbara Grasseschi y Tony Crabb

“Estamos orgullosos de apoyar la visión de Healthcare Foundation de eliminar las desigualdades en salud en el norte del condado de Sonoma. Las implicaciones para la salud del racismo son reales. Reconocemos las disparidades resultantes y cómo afectan quién se enferma y quién no. Estamos trabajando arduamente para abordar estas realidades uniendo fuerzas con otras organizaciones sin fines de lucro que comparten nuestros valores para promover el bienestar en comunidades desatendidas”.

Marc y Jeanie Kahn

“Estamos muy complacidos de ser parte del enfoque de Healthcare Foundation de brindar atención de salud mental muy necesaria a los ciudadanos más vulnerables y menos atendidos de nuestra comunidad. Necesitamos asegurarnos de que no haya barreras para el acceso a la atención médica”.

Douglas y Juli Muhleman

“Estamos muy contentos de contribuir a apoyar a Healthcare Foundation debido a su alcance a una amplia diversidad de personas en nuestra comunidad, cerrando la brecha de atención médica y brindando atención médica de calidad y resultados saludables a quienes lo necesitan. ¡Estamos agradecidos por el arduo trabajo que realizan para mejorar la calidad de vida de todos nosotros en el norte del condado de Sonoma en general!”

Patrocinadores de campeones

Terry Atkinson y Kathy Taylor

“Apreciamos la forma en que Healthcare Foundation colabora con otras organizaciones locales sin fines de lucro para mejorar el acceso a la atención médica para personas fuera del sistema. Covid ha dejado en claro que las organizaciones ya no pueden trabajar en silos si queremos ser efectivos. Se necesita un pueblo y se necesita liderazgo”.

Gary Barth, MD de Barth Vision and Optical

“El hecho de identificar y examinar a los proveedores que marcan la diferencia y mejorar su capacidad para concentrarse en lo que hacen bien, ya sea desarrollo infantil temprano, Alliance, salud mental o capacitación de jóvenes profesionales de la salud mental para obtener títulos y permanecer en la comunidad. El hecho de que busque personas que sean bilingües y biculturales y les brinde apoyo... Esos son todos legados, esfuerzos fundamentales. Cuando entrenas a alguien, especialmente si se queda en el condado, es fantástico”.

Circe Sher, propietaria, Hotel Healdsburg

“Nuestro apoyo tiene que ver con el buen trabajo de larga data que la Healthcare Foundation ha estado haciendo durante 20 años. Como patrocinador de la gala y socio comunitario de Healthcare Hero durante todo el año, apoyamos las necesidades urgentes de salud y salud mental en nuestra comunidad. He sido testigo del estrés al que han estado sometidos los trabajadores locales de la hostelería con la incertidumbre en la industria seguida de la prisa por volver a la actividad comercial. La Healthcare Foundation ha realizado inversiones críticas para aumentar la cantidad de proveedores de salud mental bilingües y biculturales. Hacer que los servicios de salud mental estén disponibles es crucial en este momento para apoyar a nuestra comunidad”.

También nos gustaría ofrecer nuestro más sincero agradecimiento a los patrocinadores de campeones.

bruce golden y michelle mercer
y

Socio destacado de la comunidad: Montserrat Archila

Cuando se trata de la capacidad de Healthcare Foundation para abordar con éxito las necesidades más apremiantes de nuestra región en materia de salud y bienestar, especialmente para nuestros residentes más vulnerables, el aporte y la colaboración de la comunidad son esenciales. Con este fin, fuimos muy afortunados de tener Montserrat Archila entrar nuestro esfuerzo de planificación estratégica como un socio valioso de la comunidad.

Como líder de salud conductual en la escuela en el Departamento de Inversión en Salud Comunitaria de Providence St. Joseph, Montserrat tiene 15 años de experiencia trabajando en la comunidad. Actualmente también está completando un certificado en arquitectura y diseño de interiores con miras a la relación entre el entorno construido y la salud pública. Su experiencia, conocimientos y entusiasmo son invaluables y no podríamos estar más agradecidos con ella. Recientemente le preguntamos sobre su papel en el proceso de planificación estratégica, su trabajo en general y la importancia de los enfoques colaborativos para la salud comunitaria. Los siguientes extractos de nuestra conversación en julio se han editado ligeramente para mayor claridad.

¿Puede contarnos sobre las sesiones de escucha comunitaria que ayudó a incluir en el proceso de planificación estratégica?

La directora ejecutiva Kim Bender y yo reunimos a varios socios en el norte del condado para comprender cuáles son las necesidades, qué están escuchando de las personas a las que sirven. Reunimos a muchas agencias intersectoriales. Nos aseguramos de tener a alguien representativo de nuestra población sin refugio, nuestra población Latinx, alguien [centrado en] la salud mental, etc. Nuestro plan era comprometernos con los socios y preguntar cómo podemos aprender mejor de las personas a las que sirven. ¿Podemos crear una encuesta? ¿Podemos unirnos a las reuniones existentes para hacer estas preguntas? Ese fue nuestro seguimiento. Fui a la junta directiva de La Familia Sana, por ejemplo. Sé que Kim fue a un Comité en Corazón Healdsburg. Otras organizaciones mantuvieron conversaciones individuales con los electores, y nosotros también reunimos esa información y la volvimos a llevar al comité de planificación estratégica.

“Con demasiada frecuencia, estamos mirando los datos de la comunidad y ahí es donde se detiene. La información regresa y las personas en una habitación muy pequeña toman algunas decisiones. Tal vez no funcione tan bien como pensaban, tal vez fracasó. Nunca volvemos a la comunidad para decir, esto es lo que creemos que podría ayudar o ser una solución, si lo hicimos bien”.

¿Cuáles fueron los temas o cuestiones que surgieron?

Los servicios de salud mental surgieron bastante, o simplemente la salud mental en general: recursos, capacitación. El transporte era otro. El acceso a la atención que sea culturalmente apropiada, cuya falta es otra gran barrera. Además, educación sobre la carga pública y por qué las personas no acceden a los servicios. En la sesión de escucha que hice con La Familia Sana, esto es con un grupo de trabajadores agrícolas que trabajan principalmente en el área de Cloverdale, en lo más alto de nuestro condado, el tema principal fue, con mucho, la salud mental. Fueron muy abiertos al compartir las luchas de sus hijos, sus luchas personales y su frustración por la falta de servicios en su área. Un padre me confesó: “No sé ni por dónde empezar a buscar ayuda para mi hija”. Dijo que se sentía frustrado y solo en este proceso. Afortunadamente, conoció a alguien en Cloverdale, un terapeuta, que lo estaba ayudando. Pero describió cómo no había tenido un punto de partida para saber adónde ir, ni siquiera cuáles eran sus necesidades, porque no entendía lo que estaba sucediendo.

¿Puede hablarme sobre el modelo de “comunidades de autocuración” que utiliza en su trabajo?

El modelo de "comunidades autocurativas" es un marco de cómo nos relacionamos con nuestra comunidad para desarrollar redes sólidas que promuevan la colaboración entre sectores. También analiza cómo podemos fomentar el liderazgo local e incorporarlo en nuestros sistemas de atención más amplios. [Se trata de] quién se sienta en esas mesas. ¿Cómo estamos ayudando a los líderes locales y a las personas a cargo [en los sistemas de salud] a unirse? También analizamos los datos para centrar nuestros esfuerzos, para ver qué ha funcionado y qué no. Parte de la autocuración es hacer que estas cosas sean visibles. Con demasiada frecuencia, estamos mirando los datos de la comunidad y ahí es donde se detiene. La información regresa y las personas en una habitación muy pequeña toman algunas decisiones. Tal vez no funcione tan bien como pensaban, tal vez fracasó. Nunca volvemos a la comunidad para decir, esto es lo que creemos que podría ayudar o ser una solución, ¿lo hicimos bien? Podrían decir: “No. Déjanos contarte qué ideas ya traemos, ciertas cosas que ya estamos haciendo”. Se trata de ese compromiso perpetuo, siempre de la mano con la comunidad.

“Nosotros, como humanos, somos activos en este lugar, ya sea en el condado de Sonoma o en cualquier otro lugar. Sé que [tendemos a] hablar “lenguaje deficitario”: hay un cierto porcentaje de esto, o esto no va bien. Por lo general, soy la persona que pregunta: '¿Qué va bien? ¿Qué esta trabajando? Qué bienes tenemos en la comunidad”.

¿Cuál es la mejor parte de tu trabajo? ¿Y hay algo en su pasado que considere que ha influido en el trabajo que realiza?

La parte favorita de mi trabajo, sin lugar a dudas, es estar en comunidad. No lo tendría de otra manera. Me encanta escuchar las historias y estar con la gente. Siempre me siento tan honrado por la apertura que tienen las personas para compartir historias muy personales sobre sus luchas.

En cuanto a mis antecedentes, nací en El Salvador y vine a este país a una edad muy temprana. Hay ciertas cosas que se vuelven evidentes cuando no eres de un lugar: cómo puedes acceder a las cosas, si está en tu idioma o no, qué está disponible para ti y qué no. Incluso los mensajes que recibes en la escuela sobre tu propia identidad. Siento que todo eso me ha empujado a ser un defensor de la comunidad. Pienso en los activos que aportan las personas. Nosotros como familia venimos aquí y traemos algo. Nosotros, como seres humanos, somos activos en este lugar, ya sea en el condado de Sonoma o en cualquier otro lugar. Sé que [tendemos a] hablar “lenguaje deficitario”: hay un cierto porcentaje de esto, o esto no va bien. Por lo general, soy la persona que pregunta: “¿Qué va bien? ¿Qué esta trabajando? ¿Qué activos tenemos en la comunidad?” Todos traemos algo especial y único. Crecer, así es como siempre me he sentido. Eso realmente me impulsa. Nuestra misión en Providence es ser firmes en servir a todos. Tengo la suerte de que mi lugar profesional realmente se alinea con mis propios valores: servir a todos, estar al servicio.

Spotlight on Mental Health Talent Pipeline Becaria Nallely Ramirez

Nallely Ramírez nació en Healdsburg y creció en Windsor. Desde que se graduó de UC Santa Cruz, ha trabajado como asistente social bilingüe con Legal Aid Sonoma County, ayudando a sobrevivientes de violencia doméstica a obtener los servicios necesarios, redactar y presentar la documentación necesaria y navegar por el sistema judicial, que a veces es confuso, básicamente llevándolos al escenario. de una audiencia, momento en el cual un abogado se hace cargo de su caso.

“Creo que tener ese aspecto bilingüe en el trabajo que hacemos cambia muchas vidas”, dice Nallely, quien antes de unirse a Legal Aid también ayudó a sobrevivientes de violencia doméstica en YWCA y Family Justice Center.

“Trabajar con personas traumatizadas es algo que he estado haciendo desde hace algún tiempo”, explica. “Sabía que esto era algo que podía hacer, algo que me gustaba hacer, y era algo que quería ampliar”.

Al notar la importancia del apoyo de salud mental para los clientes con los que trabajaba, también se enfrentó a la escasez de servicios accesibles disponibles para ellos.

“Ahí es cuando se pone realmente difícil. ¿Adónde remites a los clientes, sin que tengan que pagar? O cuando no encaja bien, ¿a dónde más puedes enviar a un cliente?”.

Nallely comenzó a buscar programas a través de los cuales pudiera desarrollar su carrera para servir directamente a la población latinx vulnerable del condado de Sonoma.

“Trabajar con personas traumatizadas, es algo que he estado haciendo desde hace algún tiempo... Sabía que esto era algo que podía hacer, algo que me gustaba hacer, y era algo que quería ampliar”.

Solicitó y fue aceptada para el título avanzado de tres años en Terapia Matrimonial y Familiar en USF Santa Rosa. Luego obtuvo una beca de matrícula completa del proyecto Mental Health Talent Pipeline de Healthcare Foundation para hacerlo realidad. Ella comienza sus estudios este otoño.

“Es por eso que la beca del proyecto Mental Health Talent Pipeline es tan importante”, dice ella. “Está brindando esta oportunidad de continuar trabajando en el sector sin fines de lucro para brindar servicios gratuitos, sin tener que preocuparse por pagar los préstamos o tener que preocuparse por las facturas y cosas por el estilo. Más bien, puedo continuar con mi educación y puedo comenzar a trabajar y brindar estos servicios que realmente se necesitan en este condado”.

Nallely ve su trayectoria profesional como parte de un cambio muy necesario en la cultura en torno a la salud mental.

“Cuando era niña, la salud mental no era algo que se mencionara con nadie, ya fuera en la escuela o en mi familia, simplemente no era algo de lo que se hablara”, recuerda. “Culturalmente, si estabas ansioso, era, 'Oh, tienes nervios '. Así se diría en español. 'Oh, solo estás nervioso'”.

"Eso siempre ha sido algo en el fondo de mi mente", admite. “Ahora que soy mayor, poder ver cuán estigmatizada estaba la salud mental y la importancia del acceso a la educación sobre salud mental, realmente hace una diferencia en la vida de muchas personas”.

Pre-Recepción VIP 6:00 – 7:00 PM
Gala 20 Aniversario 7:00 – 10:00 PM

lunes, 23 de agosto a las 8:00
EN VIVO con nuestra subasta en línea de gala, que presenta una selección de ofertas tentadoras, incluidos paquetes de viajes de lujo. Ya sea que sea patrocinador, invitado o visitante en línea, su participación respalda nuestra visión de eliminar las desigualdades en la salud en el norte del condado de Sonoma.
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