Celebre la familia extendida

Queridos amigos,

Con el año acercándose a su fin y las vacaciones a la vuelta de la esquina, naturalmente nos sentimos atraídos por mirar hacia atrás y hacer un balance de lo que ha significado 2021, mientras consideramos lo que nos depara el futuro. Este ejercicio anual de reflexión es típico, incluso si el 2021 en sí fue todo lo contrario, y estas circunstancias inevitablemente nos invitan a buscar las luces brillantes más de lo que lo haríamos en tiempos menos turbulentos.

En la Fundación Salud nos unimos a ustedes en esta reflexión colectiva de fin de año y nos consideramos afortunados por muchas razones. Entre los más conmovedores de este año: haber experimentado desafíos que nos empujaron a aprender, haber encontrado oportunidades que mejoraron las colaboraciones y haber movilizado iniciativas que ayudaron a transformar y elevar nuestro enfoque del trabajo que hacemos.

Gracias por su participación en nuestro trabajo en curso, sin embargo, su apoyo toma forma.

El tema de este mes, Celebrando a la familia extendida, es apropiado a la luz de la temporada y ejemplifica el enfoque colaborativo que define a la Fundación. A medida que continuamos asociándonos para ayudar a abordar las mayores necesidades de nuestra comunidad, en medio de una pandemia en curso y otros desafíos, ha quedado claro que trabajando juntos lo hacemos mejor, vamos más allá y logramos mejores resultados para la salud y el bienestar de quienes lo necesitan. lo más

Con el espíritu de trabajar juntos y arrojar luz sobre la familia extensa, los animo a leer sobre los ganadores del Premio Wetzel de este año, Edgar y Judy Deas, y la familia Deas (Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel) y Montserrat Archila (Premio Espíritu de Wetzel). ), quienes personifican la tradición de excelencia en apoyo a la mejora de la salud y la equidad en salud en nuestra comunidad.

La ganadora de la beca Mental Health Talent Pipeline, Bianca Pulido, también destacada, traza su carrera desde un punto de inflexión después del desastre del incendio forestal hasta el acceso a la educación y nuevos comienzos. Bianca está iniciando una pasantía en Corazón Healdsburg en colaboración con Side by Side, trayendo servicios de salud mental bilingües y biculturales muy necesarios a nuestra área.

La devoción de muchos años de la expresidenta de la junta Mary Ellen Smith a la Fundación subraya su propia tradición singular de confianza y compromiso, que se materializó a través de décadas de servicio y patrocinio. Ella reflexiona sobre el arco del papel de la Fundación en la comunidad, uniendo el contexto con reflexiones actuales sobre lo que hace a una comunidad vital y conectada.

Mary Ellen bien podría haber estado hablando en nombre de toda nuestra familia extendida cuando señaló que el norte del condado de Sonoma es "la comunidad más maravillosa en la que he vivido". Ciertamente estamos de acuerdo y les deseamos a todos una temporada festiva positiva llena de calidez y bienestar. Ya estoy empezando a anticipar cómo iremos aún más lejos juntos por nuestra comunidad en el nuevo año.

En agradecimiento por todos ustedes,

Courtney Cochran
Miembro de la Junta
Presidente, Comité de Marketing

martes | 7 de diciembre | 5:30 PM
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Premio al liderazgo comunitario Wetzel 2021: Edgar y Judy Deas y familia

Cada año, la Healthcare Foundation presenta los Premios Wetzel para destacar a las personas que demuestran un compromiso para mejorar la salud y la equidad en la salud en nuestra comunidad. No podríamos estar más orgullosos de presentar el Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel de este año a Edgar y Judy Deas, y la familia Deas, quienes a través de sus muchas décadas de esfuerzos filantrópicos y voluntarios han contribuido enormemente al bienestar de sus compañeros residentes del condado de Sonoma.

Edgar y Judy Deas, junto con sus cuatro hijos Steven, Bruce, Paul, Mike y sus familias, son todos residentes de Healdsburg desde hace mucho tiempo. Los padres de Edgar, Mario y Dora, llegaron a los EE. UU. desde Cuba en la década de 1940 y viajaron al oeste hasta Albany, siguiendo el trabajo de guerra en los astilleros. Se dirigieron al norte de la Bahía después de la guerra y se establecieron primero en Willits, donde Edgar y Judy se conocieron en la escuela secundaria.

La familia se mudó a Healdsburg en 1955. Edgar y Judy se casaron en 1956, mientras ambos asistían a Santa Rosa Junior College. Después de terminar su segundo año en SRJC, comenzaron su vida de casados juntos en Healdsburg en 1957 y han estado allí desde entonces.

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Premio Espíritu de Wetzel 2021: Montserrat Archila

Con los Premios Wetzel anuales, la Healthcare Foundation se enorgullece de destacar a las personas que demuestran un compromiso para mejorar la salud y la equidad en la salud en nuestra comunidad. Estamos encantados de anunciar que la ganadora del premio Spirit of Wetzel de este año es Montserrat Archila, una miembro brillante y profundamente devota de nuestra comunidad del condado de Sonoma, y un ejemplo inspirador de liderazgo local que defiende las voces de la comunidad en el trabajo por la salud y el bienestar de nuestra región. .

Montserrat ha trabajado en Providence St. Joseph Health durante los últimos 16 años, colaborando y sirviendo a las diversas comunidades que componen el condado de Sonoma. Como gerente de integración de la misión de Petaluma Valley y Healdsburg Hospitals y Physician Enterprise en el condado de Sonoma, su objetivo es garantizar que la misión y los valores de la organización de Providence se integren en cada interacción con pacientes, familias, cuidadores, compañeros de trabajo y el comunidad en general. Al apoyar a sus compañeros cuidadores, es un recurso para el bienestar integral de la persona cuyo trabajo contribuye activamente a una cultura justa dentro de la organización.

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¡Guarde la fecha! Los Premios Wetzel de este año se celebrarán en línea el martes 7 de diciembre.
Para obtener más información, incluido cómo registrarse, vaya aquí.

Conozca a Bianca Pulido, ganadora de la beca del canal de talentos de salud mental

Después del incendio de Tubbs de 2017, Bianca Pulido solicitó un trabajo como consejera bilingüe para el programa de consejería de crisis HOPE de California, una iniciativa financiada por el estado para apoyar la recuperación emocional de los sobrevivientes del desastre. En su función, que incluía ayudar a conectar a los miembros de la comunidad con los recursos terapéuticos, llegó a apreciar el alcance total de la necesidad de servicios de salud mental bilingües entre una comunidad latinx enormemente afectada por la devastación.

“Pasé gran parte de mi tiempo haciendo divulgación en la comunidad Latinx como parte de un grupo llamado Esperanza”, explica Bianca. “Éramos unos ocho, que éramos bilingües/biculturales. Hicimos una lluvia de ideas sobre cómo encontrar y llegar a la población a la que queríamos servir, porque sabíamos que había muchas personas afectadas que no tenían documentos o no podían obtener los recursos después de perder su alquiler, sin seguro, etc. Iría al hogar con otro consejero de crisis y revisaríamos las herramientas para la recuperación psicológica y los mecanismos básicos de afrontamiento y también conectaríamos a las personas con los recursos”.

Sin embargo, ella y sus compañeros de trabajo descubrieron que los recursos necesarios escaseaban.

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Celebrando a nuestros héroes de la salud

Una conversación con la expresidenta de la junta Mary Ellen Smith

Healthcare Foundation tiene sus orígenes en 2001 cuando un grupo de miembros de la comunidad se unieron para salvar su hospital local. Entre ellos se encontraban Dick y Mary Ellen Smith, originalmente neoyorquinos y angelinos, respectivamente, que se mudaron permanentemente de San Francisco a su casa de Healdsburg en 2000. Dick era un banquero de inversiones recientemente jubilado y Mary Ellen una empresaria de la industria de la moda. Pero también tenían una fuerte conexión personal: en 1997, el Hospital Healdsburg había salvado la vida de Mary Ellen.

Para 2006, Kay Reed había reclutado a Mary Ellen para la junta directiva de Healthcare Foundation. En 2008, fue elegida presidenta de la junta, dos años después de una campaña de capital que finalmente recaudaría unos $14 millones en promesas para mantener abierto el hospital.

“Originalmente, solo queríamos asegurarnos de que todavía tuviéramos un hospital”, explica Mary Ellen en una conversación telefónica reciente. “Ahí fue cuando empezamos a convertirnos en donantes. Y luego evolucionó a lo largo de los años. Mi tiempo en la junta, es una de las cosas de las que estoy más orgulloso, quizás en toda mi vida, el trabajo que hice allí”.

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Círculo de legado

¿Se ha planteado dejar un legado a la Fundación Sanitaria? Una donación transformadora asegura que su legado contribuya a eliminar las desigualdades en salud en nuestra región, impulsándonos hacia un futuro de máxima salud y bienestar para todos los residentes del norte del condado de Sonoma.

Una oportunidad especial: un generoso donante anónimo contribuirá con $ 5,000 para los primeros cinco compromisos nuevos o recientemente revelados al Círculo de legado en 2022. ¡Contáctenos hoy y multiplique su impacto!

Nos complace reconocer a nuestros miembros de Legacy Circle hasta la fecha:
Bob ganancia
Bárbara Grasseschi y Tony Crabb
Dra. Laura Kimbro Chechile y Tom Chechile
Kim y John Lloyd
Peter McAweeney y Tod Hill
Lisa y Bill Meisner
Donna y Eddie Merideth
ross stromberg
Katie Wetzel Murphy y Denny Murphy