Pensamientos y reflexiones finales de cuatro fantásticos miembros de la junta directiva
Mientras cuatro miembros de nuestra Junta Directiva se preparan para renunciar a fines de este mes, nos complace compartir sus reflexiones sobre la misión de la Healthcare Foundation y su papel evolutivo en el ecosistema de salud de la región.
La Healthcare Foundation tiene la suerte de contar con una Junta Directiva destacada. Como organización comprometida con la justicia sanitaria, nosotros y las comunidades a las que servimos seguimos beneficiándonos enormemente de la amplia gama de experiencia y conocimientos que aporta nuestra Junta a esta labor. La Healthcare Foundation ha crecido en conocimiento e impacto a través de la participación de cada miembro.
Mientras cuatro miembros de nuestra Junta Directiva se preparan para renunciar a fines de este mes, les pedimos que nos dieran su opinión sobre cualquier idea que quisieran compartir con la comunidad de beneficiarios, socios y seguidores de la Healthcare Foundation.
Nos complace compartir sus reflexiones sobre la misión que han ayudado a impulsar y sobre el papel evolutivo de la Healthcare Foundation en el ecosistema de salud de la región.
Estamos eternamente agradecidos por su servicio.
Courtney Cochran (2019-2024)
¿Qué le llevó a trabajar en la Healthcare Foundation y qué le motivó durante su tiempo en la Junta?
Ariel Kelley, miembro de la Junta en ese momento, me reclutó como voluntaria en el Comité de Marketing y Comunicaciones. Fui voluntaria durante varios años antes de unirme a la Junta. Trabajé en el rediseño del logotipo y en la evolución de los mensajes de la Fundación, que fueron grandes proyectos con los que sumergirme en la marca y sus valores, antes de pasar a formar parte de la Junta. Soy hija de un recaudador de fondos para el sector de la salud y siempre me motivó la causa; y con el tiempo, la gente se convirtió en una razón para profundizar mi compromiso, llegando a ser vicepresidenta y luego presidenta, y ahora jefa del Comité de Desarrollo de Fondos. Desde otros miembros de la Junta hasta personal y partes interesadas, he conocido a las personas más increíbles durante mis nueve años en la Fundación; han ampliado mi perspectiva, me han motivado a dar lo mejor de mí y me han elevado personalmente.
¿Cómo ha evolucionado la Fundación Salud durante su estancia en la Junta Directiva?
Las subvenciones de respuesta de emergencia durante la pandemia de COVID-19 marcaron el comienzo de un enfoque oportuno en la filantropía basada en la confianza, que permite a los beneficiarios y a las organizaciones sin fines de lucro de base que trabajan en primera línea poner los fondos en acción de inmediato, sin centrarse excesivamente en la burocracia y los informes para justificar el uso de los fondos. Esto significa que cuando nuestra comunidad y sus más vulnerables necesitaron apoyo, la Fundación estuvo allí para ayudar a cerrar las brechas en la financiación y garantizar la continuidad de los servicios. Un mayor énfasis en la equidad también es un sello distintivo de este período y fue un pilar de nuestro último plan estratégico. Estoy encantado de ver a la nueva directora ejecutiva Amy Ramirez continuar con este trabajo, aprovechando su experiencia como trabajadora social, que moldeó su apreciación por elevar la dignidad y enaltecer las necesidades y cualidades compartidas que todos tenemos como seres humanos. Por último, un énfasis creciente en la defensa de los derechos, que la ex directora ejecutiva Kim Bender defendió, prepara a la Fundación para aumentar su relevancia e impacto más allá de nuestra área de servicio, al tiempo que profundiza la sostenibilidad de nuestro trabajo y la resiliencia de nuestra comunidad.
¿Qué mensaje le gustaría dejar a sus compañeros de la Junta Directiva?
En realidad, todo depende de las personas más que de cualquier momento en particular, ¡especialmente si tenemos en cuenta que mi mandato abarca casi una década! El ex miembro de la Junta y presidente Scott Hafner es un mentor. Me mantuvo motivada y con el panorama general en mente en innumerables ocasiones con sus sabios consejos y divertidos aforismos (uno de mis favoritos es “ninguna buena acción queda sin castigo” cuando se agradece a un compañero voluntario por algo, antes de pedirle cortésmente que haga más). Las ex presidentas de la Junta Mary Ellen Smith y Barbara Grasseschi también han ofrecido maravillosos consejos y un apoyo continuo a la organización, lo que habla de la longevidad y la capacidad de permanencia de la Fundación como marca e institución. Marcy Flores, directora ejecutiva de Corazón Healdsburg, siempre es un placer y he disfrutado viéndola crecer en su papel con esa organización, una beneficiaria de la Fundación, y amplificar la relación y la excelencia. Podría seguir y seguir: ¿cuánto tiempo tenemos?
En términos de la misión y el impulso de la Healthcare Foundation, ¿qué es lo que le resulta más optimista de cara al año 2025 y más allá?
Estoy entusiasmada por que la Fundación adopte el trabajo en torno a la defensa de la salud, que es un multiplicador de fuerza que impulsa la misión y el impacto de la organización. Todavía estamos aprendiendo en esta área y tendremos que mantenernos humildes y centrados en la excelencia y las mejores prácticas. Fundamentalmente, este trabajo no se puede hacer de forma aislada. Avanzar en esta área requiere que profundicemos nuestro papel en la comunidad como convocantes y facilitadores entre las partes interesadas, incluidas las organizaciones de servicios de base, y aquí es exactamente donde la Fundación se destaca. No puedo esperar a ver que este trabajo dé frutos y espero que todos consideren profundizar su compromiso con la Fundación mientras trabajamos colectivamente para eliminar las desigualdades en materia de salud en el norte del condado de Sonoma. ¡Gracias a todos! Ha sido un absoluto honor ser parte de la Fundación y su familia extendida.
Danielle Restieaux (2019-2024)
¿Qué le llevó a trabajar en la Healthcare Foundation y qué le motivó durante su tiempo en la Junta?
Conocí la Healthcare Foundation cuando me mudé a Healdsburg en el verano de 2015. Acababa de graduarme de la Universidad de Columbia con mi maestría en Ciencias y Trabajo Social y me había mudado de mi amada ciudad de Nueva York. No conocía a mucha gente en el condado de Sonoma. Me llevaron como invitada a la primera recaudación de fondos de “Vino, mujeres y zapatos”. Me lo pasé genial y me conmovió mucho la causa humanista de la Fundación.
Al año siguiente, me ofrecí como voluntaria para el evento y reuní artículos para la rifa “Las llaves del armario”, lo que me dio la oportunidad de conocer a los propietarios de pequeñas empresas locales, muchos de los cuales son mis queridos amigos hoy en día. Cuando la nueva directora ejecutiva, Debbie Mason, me pidió que me uniera a la Junta y me explicó cómo podía contribuir a la maravillosa misión e iniciativas de la Fundación de Atención Médica, ¡me uní! Eso fue hace 6 años. ¡El tiempo vuela cuando te diviertes con personas inspiradoras que hacen un trabajo que cambia la vida!
¿Cómo ha evolucionado la Fundación para la Salud durante su mandato como miembro del Consejo? ¿De qué se siente más orgulloso?
Desde que me uní a la Junta, la Healthcare Foundation ha reajustado su misión para satisfacer las necesidades de nuestra comunidad y sus miembros donde se encuentren, y para hacer frente a los desafíos que plantean la injusticia y la inequidad en materia de salud. Estoy orgulloso de mi trabajo en el Comité de Programas. Otorgar dinero en forma de fideicomiso y presenciar cómo la salud física y mental de los miembros de nuestra comunidad mejora a través de un mayor acceso, educación y servicios, así como a través de los brillantes graduados de Mental Health Talent Pipeline, que brindan servicios de salud mental biculturales y bilingües en el norte del condado de Sonoma, ha sido una de las emociones de mi vida. También estoy orgulloso de haber formado parte del comité de eventos todos los años desde 2016, y tengo el honor de presidirlo en 2024. Cada año, uní creatividad, pasión, generosidad y celebración multicultural para recaudar dinero para el acceso, la equidad y la justicia en materia de salud de una manera verdaderamente hermosa, inclusiva y alegre.
¿Qué mensaje le gustaría dejar a sus compañeros de la Junta Directiva?
Ha sido un honor y un placer trabajar con todos y cada uno de mis compañeros de la Junta Directiva. Siempre hemos sido un grupo en evolución que nunca ha dejado de mantener una cultura de compasión, respeto, humor y apoyo. Tengo grandes recuerdos de cómo nos mostramos todos durante la epidemia de COVID-19, cuando nadie podía presentarse en persona. Desde las reuniones de Zoom que incluían ánimos, bromas, sombreros ridículos y uno de los mejores ponches calientes que he probado (¡Gracias Peter McAweeney!), hasta nuestro evento en línea de 2020 que reunió a muchas personas y recaudó dinero para ayudar de inmediato a mitigar los horribles efectos de la pandemia en los miembros más vulnerables de nuestra comunidad, todos realmente estuvimos a la altura de las circunstancias juntos. Estoy agradecido por la oportunidad de trabajar junto a todos ustedes y aprender tanto de ellos.
¿Qué es lo que le resulta más optimista de cara al año 2025 y más allá?
Soy muy optimista sobre el futuro de la Fundación debido a su capacidad histórica y continua de adaptarse a las necesidades de salud mental y de salud en tiempo real de nuestra comunidad. Desde Debbie Mason hasta Kim Bender, y ahora Amy Ramirez, el liderazgo de la Fundación ha sido y sigue siendo fuerte. La dedicación de Mary Ott y Hanna Scramaglia a nuestra causa, su espíritu decidido y su creciente fortaleza profesional han sido y, espero, seguirán siendo un activo importante para la Fundación y la comunidad en general. Espero ver todo lo que la Fundación logre en el futuro y estoy lista para seguir brindando mi apoyo para hacer del norte del condado de Sonoma un ejemplo brillante de acceso a la salud, justicia y equidad.
Gary Barth (2022-2024)
¿Qué le ha motivado durante su tiempo en la Junta Directiva?
Agradecí mucho la oportunidad de conocer personalmente a líderes comunitarios e innovadores que serían invitados a nuestras reuniones mensuales de la junta. Fue muy provechoso escuchar directamente a personas que tenían la necesidad personal de mejorar la salud y el bienestar mental de nuestros residentes. Fue mucho más impactante que leer sobre sus esfuerzos.
¿De qué estás más orgulloso?
La exposición constante a la filantropía basada en la confianza fue un verdadero tónico para mí. La rápida respuesta que podíamos tener para conceder dinero sin exigir documentación ni informes trimestrales fue liberadora para las pequeñas organizaciones comunitarias que no tenían un director de desarrollo remunerado. Y la propia Junta Directiva tenía una experiencia increíble en muchos de los campos necesarios, lo que nos permitió dirigir el dinero y el asesoramiento a nuevas organizaciones que estaban ganando terreno en sus esfuerzos por ayudar. Por último, el Mental Health Talent Pipeline fue un programa seminal y brillante que rendirá beneficios durante años.
Darnell Bowen (2022-2024)
¿Qué le llevó a trabajar en la Healthcare Foundation y qué le motivó durante su tiempo en la Junta?
Nuestra organización sin fines de lucro Nuestra Comunidad y la Fundación para el Cuidado de la Salud operan en la misma área geográfica; por lo tanto, yo estaba muy familiarizada con la Fundación y su misión. Kathi Safford, una ex compañera de trabajo mía, me invitó a unirme a la junta directiva.
¿De qué se siente más orgulloso del trabajo realizado durante su tiempo en la Junta Directiva?
Estoy muy orgulloso de Mental Health Talent Pipeline y su misión continua de servir a la comunidad brindando apoyo de salud mental excepcional y culturalmente relevante a comunidades tradicionalmente desatendidas.
¿Qué mensaje le gustaría dejar a sus compañeros de la Junta Directiva?
Recordar la misión de la organización y los miembros de la comunidad que se beneficiarán más de los esfuerzos de la Healthcare Foundation.
En términos de la misión y el impulso de la Healthcare Foundation, ¿qué es lo que le resulta más optimista de cara al año 2025 y más allá?
Contamos con un personal fantástico y calificado, excepcionalmente preparado para enfrentar el cambiante panorama de los esfuerzos filantrópicos, liderado por una junta directiva diversa, competente y comprometida.
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