Premio Espíritu de Wetzel 2024: Jade Weymouth
4 minutos de lectura. Sesión de preguntas y respuestas con el Director Ejecutivo de La Familia Sana sobre las raíces de la salud y el bienestar comunitario.
Para Jade Weymouth, el compromiso con la comunidad es un valor familiar y una práctica de larga data. Muchos años antes de convertirse en directora ejecutiva de La Familia Sana, donde su compromiso visionario con la equidad en la salud y la justicia social han ayudado a hacer de la organización sin fines de lucro de base de Cloverdale un socio confiable y esencial para los residentes latinos, Jade, de siete años, vendía boletos de rifa para recaudar fondos para un fondo universitario para latinas.
“Crecí en una familia con espíritu comunitario”, nos cuenta en una conversación reciente. “Mi bisabuelo y mi abuela se organizaron con los Trabajadores Agrícolas Unidos y la Asociación Legal Rural Comunitaria en Watsonville, Salinas, Gilroy y el centro de California. Tengo muchísimos recuerdos de las marchas por los derechos de los trabajadores agrícolas durante los boicots a las uvas de mesa, la lechuga y Safeway. Mi abuela fundó una organización sin fines de lucro llamada la Coalición Latina en Gilroy”.
Jade también recuerda que su madre puso en marcha una vivienda de transición (“al otro lado de la calle de donde vivíamos”) para madres jóvenes que salían del sistema de acogida, y que su abuela elaboró estrategias con sus compañeros, “planificando y organizando en la comunidad para crear cambios en los sistemas del distrito escolar y a nivel de la ciudad”. Teniendo en cuenta este legado familiar y su propia carrera posterior, no sorprende que Jade afirme que “este trabajo se ha infiltrado en mi ADN”.
“Mi propia experiencia sin fines de lucro comenzó en Community Overcoming Relationship Abuse (CORA), como miembro de Americorps que brindaba evaluaciones a niños de hasta 5 años que habían sobrevivido a la violencia doméstica”, relata. “Ese fue un trabajo extremadamente traumático, pero sentó las bases de muchos de mis valores personales y profesionales trabajando dentro de la comunidad.
“Durante la última década, mi enfoque ha estado en servir a la comunidad de Cloverdale, sus familias y garantizar el acceso a recursos y servicios de alta calidad”.
Por su importante y continua contribución a la salud y el bienestar de la comunidad a través de La Familia Sana, y la vida de servicio y defensa que se basa en ella, la Healthcare Foundation se complace en reconocer a Jade Weymouth con el Premio Spirit of Wetzel 2024.
¿Cómo describirías tu conexión con el norte del condado de Sonoma?
Mi madre y mi padre se conocieron en los años 80 en la Bodega Souverain (antes de que se convirtiera en Coppola). Mi madre era camarera y mi padre era chef allí. Viví en Santa Rosa hasta aproximadamente el segundo grado, cuando me enfermé gravemente y mi madre me mudó a Gilroy para estar más cerca de mis abuelos, mi familia y mis amigos. Pasé los veranos en el condado de Sonoma y visité a mi padre, que ha vivido aquí continuamente. Me mudé al condado de Sonoma después de la escuela de posgrado. Después de una breve temporada en Santa Rosa, me mudé a Cloverdale mientras trabajaba en Healdsburg. He vivido aquí durante casi una década. Me recuerda mucho a Gilroy cuando era joven: una comunidad pequeña, hermosos campos y todos se conocen. Me siento seguro y es un buen lugar para criar a mi hija.
¿Podrías describirnos tu rol en La Familia Sana?
Actualmente soy Directora Ejecutiva, pero comencé como consultora voluntaria para ayudar a alinear la misión, la visión y los valores. Después de unos meses, la Junta Directiva me pidió que me uniera como directora ejecutiva. Comencé formalmente en septiembre de 2021, tres meses después de dar a luz a mi hija Cecilia. En estos tres años he aprendido mucho sobre desarrollo organizacional, recaudación de fondos, gestión de subvenciones, operaciones, sistemas y recursos humanos.
¿Cómo ha evolucionado La Familia Sana durante tu estancia allí?
La Familia Sana ha cambiado mucho en los últimos tres años. Hemos pasado de ser una organización rudimentaria que hacía magia con recursos limitados a ser una organización rudimentaria con mejor personal que todavía hace que la magia suceda con recursos limitados. Dejando las bromas de lado, tenemos más herramientas y fondos para hacer mejor nuestro trabajo y cumplir con las subvenciones y el seguimiento de datos. El año pasado, trabajé muy duro para asegurar que tengamos un equipo sólido de empleados que puedan satisfacer las necesidades de nuestra comunidad. También estamos trabajando en la implementación de CalAIM para que La Familia Sana pueda facturar nuestro trabajo de Vivienda y, eventualmente, el trabajo de nuestras promotoras de salud. Y, finalmente, estamos increíblemente cerca de asegurar un nuevo espacio para nuestra organización y socios que pueda adaptarse a nuestros sueños de un Centro Comunitario que preste servicio a todo Cloverdale.
¿Cuáles son los puntos fuertes de Cloverdale según tu opinión?
Somos una comunidad resiliente. He visto cómo nos unimos de maneras que solo podríamos soñar. Durante la pandemia de COVID y los incendios forestales, recuerdo que Papa's Pizza y Trading Post distribuían comidas patrocinadas cuando se cortó la electricidad durante varios días. Farm + Flour compartía frutas y verduras frescas para los necesitados. Más recientemente, el apoyo a nuestro nuevo mural bilingüe y bicultural que representa los sueños de nuestra juventud latina fue ampliamente aceptado y apreciado. Las personas que no sabían que existíamos estaban emocionadas de ver una representación más diversa en nuestra comunidad, y otras estaban emocionadas de verse a sí mismas entretejidas en la estructura del centro de la ciudad. Esta es nuestra fortaleza.
“Las personas que no sabían que existíamos estaban entusiasmadas de ver una representación más diversa en nuestra comunidad, y otras estaban entusiasmadas de verse parte del tejido social del centro de la ciudad. Esta es nuestra fortaleza”.
Jade Weymouth
¿Cuales son los principales desafíos que enfrenta la comunidad según su punto de vista?
Los desafíos siempre han surgido de que Cloverdale es visto como un extraño en el condado de Sonoma en su conjunto, lo que afecta los servicios, los recursos y el acceso. Tenemos que recordarles a todos que estamos aquí. Sé que hay otras comunidades marginadas en el condado de Sonoma que sienten lo mismo: el oeste del condado, el valle de Sonoma y las áreas costeras, por ejemplo. Al mismo tiempo, tenemos la oportunidad de educar y unir a las personas. Siguen existiendo pequeños subgrupos de miembros de la comunidad que ven a una organización con un nombre en español como excluyente. Mi visión es que las personas vean más allá de eso y comprendan que cuando servimos a los más vulnerables de la comunidad, toda la comunidad se levanta junta. La Familia Sana ha identificado a personas mayores de bajos ingresos, con ingresos fijos, que son indocumentados y no califican para SSI o necesitan apoyo para solicitar programas que aborden las necesidades humanas básicas. Si bien tenemos un enfoque especial en esta población, seguimos atendiendo a todos los que nos necesitan.
¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
Hay mucho que hacer en el norte del condado de Sonoma: las nuevas bicicletas tándem en la estación de trenes de Cloverdale, las fantásticas caminatas en Yorty Creek o Lake Sonoma, la increíble comida y el vino en las áreas de Geyserville y Cloverdale, y el acceso a un hermoso y limpio río. Normalmente, puedes encontrarme a mí y a mi hija en Friday Night Live [en Cloverdale Plaza] de [Cloverdale Arts Alliance], en el mercado de agricultores de los martes, en el vivero de Cloverdale o socializando en Plank [Coffee & Roastery] cualquier día.
¿Cuáles son algunos de sus sueños para Cloverdale y la región?
Sueño con y apoyo el movimiento por viviendas más asequibles, guarderías asequibles y acceso al idioma en el gobierno local y los órganos de toma de decisiones. También me gustaría ver un Equipo de Apoyo de Salud Mental inRESPONSE al que se pueda recurrir durante una crisis de salud mental para los residentes del norte del condado; salarios dignos y empleo estable que permitan a las familias prosperar en el condado de Sonoma; el Tren SMART y otras formas de transporte para nuestros adultos mayores, jóvenes y miembros de la comunidad rural; y más actividades para nuestros jóvenes que sean asequibles para todas las familias. Espero con ansias las cosas buenas que vendrán con la apertura del nuevo Centro de Salud y Bienestar de Alexander Valley Healthcare. Y, no menos importante, sueño con que La Familia Sana tenga un centro comunitario que pueda servir a toda la comunidad.
Únase a nosotros el jueves 7 de noviembre de 2024, de 8:30 a 10:00 a. m., en Dry Creek Kitchen en Healdsburg para un desayuno de celebración en honor a la ganadora del Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel de este año, Deborah Howell, directora ejecutiva de Alexander Valley Healthcare , y a la ganadora del Premio Spirit of Wetzel, Jade Weymouth, directora ejecutiva de La Familia Sana . Deborah y Jade, defensoras de la salud y el bienestar de nuestra región desde hace mucho tiempo, demuestran un liderazgo y un servicio comunitario extraordinarios tanto en sus funciones profesionales como a lo largo de años de servicio voluntario. ¡No podríamos estar más emocionados de honrar a estas dos mujeres extraordinarias!
¡Gracias a nuestros patrocinadores! (Lista completa aquí )
Si usted o su empresa desean patrocinar los Premios Wetzel, comuníquese con Mary Ott, Directora de Desarrollo en
mott@healthcarefoundation.net o 707-473-0583.
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