

Premio al liderazgo comunitario de Wetzel: Dawnelise y Ari Rosen
3 minutos de lectura. Nos enorgullece presentar a los ganadores del premio Wetzel Community Leadership Award de este año, Dawnelise y Ari Rosen.
Conozca a Ari y Dawnelise Rosen, los destinatarios del Premio de Liderazgo Comunitario Wetzel de este año.
Ari y Dawnelise Rosen son rostros familiares en Healdsburg, el lugar que han llamado hogar durante más de 20 años. Como propietarios durante esos años de dos restaurantes populares, Scopa y Campo Fina, y cofundadores de Corazón Healdsburg, sus vidas están profundamente entrelazadas con la estructura de la comunidad en general.
La fundación en 2011 de Scopa Has a Dream (lanzada oficialmente como Corazón Healdsburg en 2016) fue una iniciativa audaz y muy necesaria para abordar las disparidades e inequidades que enfrenta la importante población latina de Healdsburg, en su mayoría de bajos ingresos.. Hoy, Corazón Healdsburg es un próspero centro de actividad y una parte esencial del norte del condado de Sonoma, que apoya y crea mayores oportunidades para miles de familias e individuos de bajos ingresos a través de una variedad de programas, servicios directos, participación comunitaria y ayuda en casos de desastre.
La idea de que dos restauradores centraran su atención y sus energías en abrir la primera organización comunitaria independiente sin ánimo de lucro de la ciudad, orientada a la comunidad latina, quizá sólo resulte sorprendente para quienes no conocen a Ari y Dawnelise. Cuando les preguntamos quiénes eran sus modelos a seguir, respondieron: “Todas las personas que se entregan por el bien de la humanidad. Esto incluye, en el caso de nuestros padres, dar el ejemplo de que cuidarse a uno mismo es un factor clave para una vida equilibrada y saludable”.
Por sus años de dedicación creativa y generosa a la equidad y la justicia, así como a una vida equilibrada y saludable para todos en nuestra región, la Healthcare Foundation se complace en reconocer a Ari y Dawnelise Rosen con el Premio de Liderazgo Comunitario Wetzel 2023.
Lo siguiente está extraído de una conversación reciente con Ari y Dawnelise.
¿Qué es lo que más valoras del trabajo que haces y del lugar donde vives?
Healdsburg ha sido un lugar donde hemos experimentado el florecimiento del espíritu comunitario. Nos encantó la fiesta de barrio de Piper Street, donde los vecinos realmente se conocieron y se conectaron a través de la comida, la música y el baile, en medio de la calle, creando vínculos de aprecio por la comunidad. Tuvimos la suerte de vivir en una calle donde había muchas familias diversas y residentes de Healdsburg de varias generaciones. Fue una verdadera educación en muchas facetas de nuestra comunidad, incluida su belleza y riqueza cultural, y también las dificultades que enfrentaban nuestros vecinos. Ejemplificó lo que era posible en la comunidad cuando uno se presenta con autenticidad y corazón. Fue inmensamente vinculante y poderoso.
Obviamente amamos y sentimos una profunda gratitud por las familias creadas en nuestros proyectos de restaurantes, Scopa y Campo Fina, así como por nuestra familia sin fines de lucro de Corazón. La comunidad construida a través de ambos proyectos se ha convertido en una familia extendida para siempre. Nuestra experiencia en estos ámbitos nos ha cambiado para siempre. Nada es imposible con equipos y comunidades como estos.
“Una comunidad sana reconoce, ante todo, que su salud depende de sus individuos más desfavorecidos. Reconoce que la vitalidad de cada miembro está interconectada con la de todos sus miembros. Reconoce que “debo verme a mí mismo en ti y a ti en mí”. Solo desde este lugar una comunidad puede ser verdaderamente sana”.
Dawnelise y Ari Rosen, ganadores del premio al liderazgo comunitario de Wetzel
¿Cómo ve usted la salud a nivel comunitario?
Una comunidad sana reconoce, ante todo, que su salud depende de sus individuos más desfavorecidos. Reconoce que la vitalidad de cada miembro está interconectada con la de todos sus miembros. Reconoce que “debo verme a mí mismo en ti y a ti en mí”. Solo desde este lugar una comunidad puede ser verdaderamente sana. En la práctica, esto significa que todos tengan acceso a una BUENA atención médica física y mental, y que todos tengan acceso a alimentos frescos, viviendas saludables y oportunidades educativas.
Arraigados en este lugar, también debemos crear espacios públicos vibrantes donde todos los estratos de la comunidad puedan conectarse, construir relaciones y crecer juntos, tanto en momentos de pérdida como de celebración.
¿Cuáles considera usted que son las mayores fortalezas, desafíos y potencial de Healdsburg?
Healdsburg tiene la mayor capacidad de unión que jamás hayamos visto. Amamos esta ciudad. El espíritu de comunidad de Healdsburg la ha unificado a través de múltiples desastres naturales en la última década y ha dado la bienvenida a nuevas tradiciones de herencia cultural, representativas de su demografía actual. “Juntos somos más” es una declaración de y sobre Healdsburg. Es tenaz, inventiva, deliciosa y divertida.
Consideramos que el mayor desafío de Healdsburg es que, como comunidad, no hemos llegado a una visión compartida de lo que queremos. Queremos para esta ciudad una visión que nos guíe durante los próximos 20 años, un verdadero plan de acción para medir nuestro progreso y avanzar hacia él.
Más específicamente, vemos desafíos en el costo de vida, la falta de viviendas asequibles, la infraestructura ecológica para apoyar nuestros objetivos climáticos y a nuestros agricultores en la captación de agua y el secuestro de carbono, la falta de una escuela primaria de inmersión en dos idiomas como Windsor y no tener un Centro Cultural y de Artes de propiedad y operación comunitaria.
Estamos viviendo un momento de enorme crecimiento y desarrollo que debe aprovecharse para el bien de esta comunidad. La gente debería poder decir: “Sí, vivimos en una ciudad con mucha actividad y una economía basada en el turismo, pero mi hijo va a una de las mejores escuelas públicas del estado, que unifica a mi comunidad a través de un programa de inmersión en dos idiomas”.
Con la infraestructura adecuada, podríamos conseguir fondos para que todos los niños tengan acceso a deportes urbanos gratuitos, a un increíble estudio de grabación o centro multimedia para adolescentes, o a un increíble parque infantil o centro comunitario que rivalice con otras comunidades de riqueza y oportunidades.
Nuestra esperanza es que nuestro crecimiento actual se canalice para mejorar la calidad de vida de todos los residentes. Que Healdsburg ofrezca las oportunidades necesarias en materia de vivienda, educación y atención médica que ayuden a todas las familias que prosperan aquí. Todos los residentes locales deberían sentirse como VIP y ser la razón por la que los visitantes se sientan bienvenidos y quieran ser parte de nuestras vidas.


Dra. Daniela Domínguez
PREMIOS WETZEL 2023
Jueves 2 de noviembre 8:30-10:00am
Cocina Dry Creek, Healdsburg
COMPRAR ENTRADAS AQUI
Únase a nosotros en un desayuno de celebración y una ceremonia en honor a los ganadores del Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel de este año, Dawnelise y Ari Rosen, y a la ganadora del Premio Espíritu de Wetzel, Dra. Daniela Domínguez. Estos líderes comunitarios inspiradores demuestran un liderazgo comunitario extraordinario en apoyo de la salud y el bienestar en nuestra región.
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