Premio Wetzel al liderazgo comunitario: Dawnelise y Ari Rosen

Lectura de 3 minutos. Estamos orgullosos de presentarles a los ganadores del Premio Wetzel al Liderazgo Comunitario de este año, Dawnelise y Ari Rosen.

Conozca a Ari y Dawnelise Rosen, los ganadores del Premio Wetzel al Liderazgo Comunitario de este año.

Ari y Dawnelise Rosen son rostros familiares en Healdsburg, el lugar al que han llamado hogar durante más de 20 años. Como propietarios durante esos años de dos restaurantes populares, Scopa y Campo Fina, y cofundadores de Corazón Healdsburg, sus vidas están profundamente entrelazadas en el tejido de la comunidad en general.

La fundación en 2011 de Scopa Has a Dream (lanzada oficialmente como Corazón Healdsburg en 2016) fue una iniciativa audaz y muy necesaria para abordar las disparidades e inequidades que enfrenta la importante población latina de Healdsburg, en su mayoría de bajos ingresos. Hoy, Corazón Healdsburg es un próspero centro de actividad y una parte esencial del norte del condado de Sonoma, que apoya y crea mayores oportunidades para miles de familias e individuos de bajos ingresos a través de una variedad de programas, servicios directos, participación comunitaria y ayuda en casos de desastre.

La idea de que dos restauranteros dirigieran su atención y dirigieran sus energías a abrir la primera organización sin fines de lucro de servicios comunitarios independientes de la ciudad orientada a su comunidad latina quizás solo sorprenda a aquellos que no conocen a Ari y Dawnelise. Cuando les preguntamos quiénes eran sus modelos a seguir, respondieron: “Todas las personas que se entregan por el bien de la humanidad. Esto incluye, en el caso de nuestros padres, modelar que cuidarse a uno mismo es un factor clave para una vida equilibrada y saludable”.

Por sus años de devoción creativa e inquebrantable por la equidad y la justicia, así como por una vida equilibrada y saludable para todos en nuestra región, la Healthcare Foundation se complace en reconocer a Ari y Dawnelise Rosen con el Premio Wetzel al Liderazgo Comunitario 2023.

Lo siguiente está tomado de una conversación reciente con Ari y Dawnelise.

¿Qué es lo que más aprecias del trabajo que haces y del lugar donde vives?

Healdsburg ha sido un lugar donde hemos experimentado el florecimiento del espíritu comunitario. Nos encantó la Piper Street Block Party, donde los vecinos realmente se conocieron y se conectaron a través de la comida, la música y el baile, en medio de la calle, uniendo el aprecio de la comunidad. Tuvimos la suerte de vivir en una calle donde había muchas familias diversas y residentes multigeneracionales de Healdsburg. Fue una verdadera educación en muchas facetas de nuestra comunidad, incluida su belleza y riqueza cultural, y también las luchas que enfrentaban nuestros vecinos. Fue un ejemplo de lo que era posible en comunidad cuando te presentas con autenticidad y corazón. Fue inmensamente vinculante y poderoso.

Obviamente amamos y tenemos una profunda gratitud por las familias creadas en nuestros proyectos de restaurantes, Scopa y Campo Fina, así como por nuestra familia sin fines de lucro Corazón. La comunidad construida a través de ambos proyectos se ha convertido en una familia extendida para siempre. Nuestra experiencia en estos ámbitos nos cambia para siempre. Nada es imposible con equipos y comunidades como estos.

“Una comunidad saludable reconoce, ante todo, que es tan saludable como su individuo más desatendido. Reconoce que la vitalidad de cada miembro está interconectada con todos sus miembros. Reconoce que "debo verme en ti y tú en mí". Sólo desde este lugar una comunidad puede ser verdaderamente saludable”.

Dawnelise y Ari Rosen, ganadores del premio Wetzel Community Leadership

¿Cómo ve la salud a nivel comunitario?

Una comunidad saludable reconoce, ante todo, que es tan saludable como su individuo más desatendido. Reconoce que la vitalidad de cada miembro está interconectada con todos sus miembros. Reconoce que “debo verme en ti y tú en mí”. Sólo desde este lugar una comunidad puede ser verdaderamente saludable. En la práctica, esto significa que todos tengan acceso a BUENA atención médica física y mental, y que todos tengan acceso a alimentos frescos, viviendas saludables y oportunidades educativas.

Con base en este lugar, también debemos crear espacios públicos vibrantes donde todos los estratos de la comunidad puedan conectarse, construir relaciones y crecer juntos, tanto en momentos de pérdida como de celebración.

¿Cuáles cree que son las mayores fortalezas, desafíos y potencial de Healdsburg?

Healdsburg tiene la mayor capacidad de unión que jamás hayamos visto. Nos encanta esta ciudad. El espíritu de comunidad de Healdsburg lo ha unificado a través de múltiples desastres naturales en la última década y ha acogido nuevas tradiciones de patrimonio cultural, representativas de su demografía actual. “Juntos somos más” es una declaración de y sobre Healdsburg. Es tenaz, inventivo, delicioso y divertido.

Consideramos que el mayor desafío de Healdsburg es que, como comunidad, no hemos llegado a una visión compartida de lo que queremos. Queremos para esta ciudad una visión que nos guíe a lo largo de los próximos 20 años, un verdadero plan de acción para medir nuestro progreso y construir hacia él.

Más específicamente, vemos desafíos en el costo de vida, la falta de viviendas asequibles, infraestructura ecológica para apoyar nuestros objetivos climáticos y a nuestros agricultores en la captación de agua y el secuestro de carbono, la falta de una escuela primaria de inmersión bilingüe como Windsor, y la falta de una comunidad. -Centro cultural y artístico de propiedad y gestión.

Estamos viviendo un momento de crecimiento y desarrollo masivo que debe aprovecharse para el bien de esta comunidad. La gente debería poder decir: "Sí, vivimos en una ciudad ocupada con una economía turística, pero mi hijo va a una de las mejores escuelas públicas del estado, lo que unifica a mi comunidad a través de un programa de inmersión bilingüe".

Con la infraestructura adecuada, podríamos aprovechar los fondos para que todos los niños tengan acceso a deportes urbanos gratuitos o a un increíble estudio de grabación/centro multimedia para adolescentes o a un increíble parque infantil o centro comunitario que rivalice con otras comunidades de riqueza y oportunidades.

Nuestra esperanza es que nuestro crecimiento actual se canalice para mejorar la calidad de vida de todos los residentes. Que Healdsburg ofrezca las oportunidades necesarias en materia de vivienda, educación y atención médica que apoyen a todas las familias que prosperan aquí. Todos los lugareños deben sentirse VIP y ser la razón por la que los visitantes se sientan bienvenidos y quieran ser parte de nuestras vidas.


Premiado por el Espíritu de Wetzel
Dra. Daniela Domínguez

PREMIOS WETZEL 2023

Jueves 2 de noviembre de 8:30 a 10:00 a. m.
Cocina Dry Creek, Healdsburg

COMPRA ENTRADAS AQUÍ

Únase a nosotros para un desayuno de celebración y una ceremonia en honor a los ganadores del Premio Wetzel al Liderazgo Comunitario de este año, Dawnelise y Ari Rosen, y a la ganadora del Premio Espíritu de Wetzel, Dra. Daniela Domínguez. Estos inspiradores líderes comunitarios demuestran un liderazgo comunitario extraordinario en apoyo de la salud y el bienestar en nuestra región.

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