Perspectivas locales sobre cómo mejorar la salud y el bienestar de las familias de trabajadores agrícolas en el norte del condado de Sonoma: Barbara Grasseschi

Barbara Grasseschi y su esposo Tony Crabb son los propietarios de Puma Springs Vineyards, una granja orgánica en Healdsburg que cultiva uvas de Burdeos de primera calidad, que venden a algunas de las mejores bodegas del condado de Sonoma. Han estado cultivando activamente durante más de 23 años en 25 acres en el área de Dry Creek. Barbara formó parte de la junta directiva de Healthcare Foundation de 2016 a 2021 y fue presidenta de la junta de 2017 a 2019.

¿Cómo describiría la situación general con respecto a la salud y el bienestar de las familias de trabajadores agrícolas en el norte del condado de Sonoma?

Desafiante. Si bien tenemos suerte de tener FQHC [Centros de salud calificados a nivel federal] en el norte del condado de Sonoma, el acceso y el miedo suelen ser las mayores barreras para obtener atención. Además, los trabajadores agrícolas rara vez tienen acceso a tiempo de enfermedad remunerado u otros beneficios. Las condiciones laborales de los trabajadores agrícolas varían ampliamente y la cantidad de inspecciones es básicamente inexistente. Los trabajadores que se quejan están en la lista negra.

¿Cuáles son los mayores desafíos u obstáculos para acceder a la atención médica para los trabajadores agrícolas?

Falta de transporte, miedo a recibir informes de ICE, falta de tiempo de enfermedad remunerado, falta de apoyo de los empleadores, largos tiempos de espera para las citas (particularmente para servicios de salud mental) y servicios médicos especializados que generalmente se centran en Santa Rosa. No tener un hogar médico estable también puede ser una barrera.

¿Cuáles son, en su opinión, las soluciones y/o algunos pasos prácticos para mejorar el acceso y mejorar las oportunidades de salud y bienestar para los trabajadores agrícolas y sus familias?

La licencia por enfermedad remunerada sería de gran ayuda. La capacidad de los FQHC para brindar apoyo móvil para las necesidades de atención básica sería útil si los empleadores lo apoyaran.

¿Hay algo que crea que la comunidad en general (incluidas las organizaciones sin fines de lucro) del norte del condado de Sonoma debería saber que podría ayudar a mover las cosas en la dirección correcta?

Algunos de los recursos adicionales que se están invirtiendo para aumentar las filas de nuestros trabajadores de salud comunitarios son clave. Para los trabajadores agrícolas y sus familias, contar con estos recursos bilingües y biculturales confiables puede ayudarlos a navegar por nuestro complejo sistema de atención médica para obtener servicios. Todo lo que podamos hacer para reforzar esos recursos es realmente fundamental.

La raíz de muchos de estos problemas es la enorme brecha de poder entre los trabajadores agrícolas y sus empleadores. Cualquier cosa que podamos hacer para animar a los trabajadores agrícolas es realmente lo que nos permite lograr un cambio transformador.

“Es clave invertir recursos adicionales para aumentar las filas de nuestros trabajadores de salud comunitarios. Para los trabajadores agrícolas y sus familias, contar con estos recursos bilingües y biculturales confiables puede ayudarlos a navegar nuestro complejo sistema de atención médica”.

Barbara Grasseschi, Puma Springs Vineyard, ex presidenta de la junta directiva de Healthcare Foundation

La misión de Healthcare Foundation está motivada por la visión de eliminar las desigualdades en salud en el norte del condado de Sonoma. En los últimos meses y años, los trabajadores agrícolas del condado de Sonoma y sus familias se han enfrentado a una mayor precariedad y a la interrupción repetida de sus vidas como resultado de fuerzas fuera de su control, desde la pandemia hasta los impactos del cambio climático, con los consiguientes impactos en la salud física y mental. y desafíos que esto implica. El objetivo de la equidad en salud requiere que abordemos los obstáculos y desafíos para su salud y bienestar. Como parte del esfuerzo de Healthcare Foundation para enfocarse en la salud de los trabajadores agrícolas, nos dirigimos a nuestros socios comunitarios y otras partes interesadas locales para comprender mejor la necesidad, los obstáculos y, lo que es más importante, los pasos prácticos que se pueden tomar para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores agrícolas de nuestra región. Continuamos recopilando información, participando en el diálogo y trabajando de manera cooperativa hacia soluciones basadas en la comunidad que puedan proteger y mejorar el bienestar de los trabajadores agrícolas y sus familias.

Otras perspectivas:

• Dra. Daniela Domínguez, profesora asistente de la USF y directora ejecutiva de On the Margins (lectura de 2 minutos)
• Jocelyn Boreta, directora ejecutiva y cofundadora de The Botanical Bus (lectura de 2 minutos)
• Sue Labbe, directora ejecutiva de Alliance Medical Center (2 minutos de lectura)
• Corazón Healdsburg’s Promotora Staff (2 min read)
• Jade Weymouth, directora ejecutiva de La Familia Sana (2 minutos de lectura)
• Bertha Diaz, Trabajadora Comunitaria de Salud / Promotora y Especialista en Servicios Financieros en Alexander Valley Healthcare (1 min de lectura)
• Alma Bowen, Founder and Executive Director of Nuestra Comunidad (1 min read)