Solidaridad con Uplift

Este mes, hablamos con el director ejecutivo de Los Cien, Herman G. Hernández, tras el décimo discurso anual sobre el estado de la comunidad latina de Los Cien. También entrevistamos a la Dra. Daniela Domínguez, ganadora del premio Spirit of Wetzel, y al nuevo estudiante de Mental Health Talent Pipeline, Aarón Solorio.

Kim Bender

Hola amigos,

Acabamos de completar nuestro Informe Anual 2022/Informe de Impacto 2023, que publicaremos en nuestro sitio web en noviembre. Mientras tanto, me complace informar que en 2022-2023 distribuimos alrededor de $1,4 millones en subvenciones (59 subvenciones en total) a organizaciones de base locales y clínicas que están en la primera línea de la equidad en salud, lo que eleva el total de nuestras subvenciones estratégicas a más de $23,4 millones para la región desde 2001.

Durante el último año, la Healthcare Foundation lanzó varias iniciativas con nuestros socios comunitarios destinadas a mejorar nuestros sistemas de atención y las experiencias vividas de nuestros residentes, que sabemos que son partes interconectadas de la salud general y la longevidad.

Todo esto se relaciona con el tema de solidaridad de este mes. Como se refleja en los artículos que ofrecemos a continuación, la Healthcare Foundation se centra en generar poder comunitario en todo lo que hacemos. Creemos que al actuar en solidaridad con las comunidades históricamente desatendidas y marginadas de nuestra región (es decir, al centrar las preocupaciones, el conocimiento y la capacidad de acción de la comunidad en nuestra concesión de subvenciones y programación), llegamos a las mejores soluciones y resultados para promover la equidad en materia de salud en el norte del condado de Sonoma.

Esta solidaridad quizás esté mejor representada por los aspirantes a profesionales de nuestra línea de talentos en salud mental. Tenemos un hermoso ejemplo en la conversación de este mes con Aarón Solorio, uno de nuestros últimos beneficiarios de becas, quien comenzó sus estudios de posgrado en psicología de asesoramiento en la USF Santa Rosa en agosto.

A medida que se acerca el cierre del calendario del Mes de la Herencia Hispana, el personal de Healthcare Foundation y yo estamos reflexionando sobre el poderoso discurso sobre el estado de la comunidad latina de Los Cien, al que asistimos junto con más de 500 personas, en la Universidad Estatal de Sonoma el 28 de septiembre. Su tema, “El poder de pertenecer, cambiar mentalidades y transformar comunidades”, resonó mucho con nuestro propio trabajo y no podría haber sido más apremiante. A continuación, ofrecemos una conversación que tuvimos con el director ejecutivo de Los Cien, Herman G. Hernández, sobre la importancia del discurso de este año.

Tal vez recuerdes que su padre, Herman J. Hernández, fundador de Los Cien, fue el digno destinatario del Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel del año pasado. Nuestros galardonados Wetzel de este año son otros tres líderes comunitarios excepcionales a quienes también estamos orgullosos de llamar socios en nuestro esfuerzo por garantizar la equidad en materia de salud para nuestra región. Puedes encontrar la conversación del mes pasado con los galardonados con el Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel 2023, Ari y Dawnelise Rosen , aquí .

Para el Premio Spirit of Wetzel de este año, nos complace reconocer a la Dra. Daniela Domínguez. A continuación, compartimos una conversación reciente con la Dra. Domínguez, profesora de psicología clínica en la USF Santa Rosa y directora ejecutiva de On the Margins, cuyo incansable servicio a sus estudiantes y clientes encarna su compromiso y solidaridad con los marginados.

Aún quedan algunas entradas para el desayuno de los Premios Wetzel que se celebrará el 2 de noviembre. Puedes encontrar más información aquí . ¡Nos encantaría verte allí!

En solidaridad,

Kim Bender
Director ejecutivo


Mental Health Talent Pipeline Spotlight: Meet Aarón Solorio

Aarón Solorio

Aarón Solorio ingresó al programa de posgrado en psicología de consejería en USF Santa Rosa en agosto, con el apoyo del programa de becas Mental Health Talent Pipeline de Healthcare Foundation. Aarón es uno de los tres nuevos beneficiarios de la beca que comenzaron sus estudios de posgrado este otoño como aspirantes a profesionales de la salud mental bilingües y biculturales comprometidos con servir a la comunidad del norte del condado de Sonoma.

“Estoy deseando ser un recurso para mi comunidad”, afirma Aarón. “Al fin y al cabo, de eso se trata”.

Aarón nació y creció en el condado de Sonoma. Asistió a la escuela secundaria y preparatoria en el área de Rohnert Park/Cotati. Sus padres habían emigrado a los EE. UU. desde Michoacán, después de lo cual su padre encontró trabajo como trabajador agrícola en una bodega en Geyserville.

“Ese era el trabajo al que accedían muchos familiares o amigos cercanos”, recuerda Aarón. “La gente que venía a Estados Unidos trabajaba como jornaleros agrícolas hasta que la situación mejoraba un poco”.

Aarón es el primero de su familia en asistir a la universidad y, ahora, a la escuela de posgrado. Se describe a sí mismo como un estudiante no tradicional que se tomó un tiempo para reconocer el valor y la oportunidad de la educación superior.

“Mi experiencia en la escuela secundaria no fue la mejor”, admite. “Me tomó algunos años después de graduarme para enfrentar la vida, luchar un poco, llegar a comprender que las cosas que estaba haciendo en esos años sabáticos no estaban funcionando. Decidí darle otra oportunidad a la educación, para ver si podía ser una mejor experiencia esta vez”.

Aarón comenzó sus estudios en el colegio universitario en 2015 y se trasladó a la Universidad de California en Berkeley en 2018, donde se graduaría con un título en sociología y se especializaría en el acceso a la educación superior. Afirma que volver a la escuela le permitió conocer el tema de la salud mental y despertó su interés en la salud mental como profesión.

Artículo completo (3,5 min de lectura)


El poder de pertenecer

Herman G. Hernández en el décimo discurso anual sobre el estado de la comunidad latina de Los Cien

Herman G. Hernández

El 28 de septiembre, el personal de Healthcare Foundation asistió a una serie de interesantes conversaciones como parte del discurso anual sobre el estado de la comunidad latina de Los Cien, que este año llevó el título "El poder de pertenecer, cambiar mentalidades y transformar comunidades".

Hubo tanto en el evento de medio día de relevancia para el enfoque de la Healthcare Foundation en la salud pública, la equidad en la salud y un enfoque de construcción de poder comunitario que nos comunicamos con el director ejecutivo de Los Cien, Herman G. Hernández, en los días posteriores al discurso para ayudarnos a compartir algunos de los aspectos más destacados y comprender algo de la historia detrás de esta conversación comunitaria.

Como algunos de nuestros lectores ya saben, Herman es el hijo del fundador de Los Cien, Herman J. Hernández, a quien la Healthcare Foundation tuvo el placer de reconocer el año pasado con el Premio de Liderazgo Comunitario Wetzel .

Este fue el décimo discurso anual. ¿Puedes contarnos sobre sus orígenes?

Cuando empezó, estaba realmente centrado en el impacto económico que los miembros de la comunidad latina tenían en el condado de Sonoma y la Bahía Norte. Creo que el discurso original contó con la participación del director ejecutivo del Press Democrat en ese momento, Steve Falk, la editora en jefe del Press Democrat , Cathy Barnett, y la superintendente de las escuelas de la ciudad de Santa Rosa, Socorro Shiels. Ha evolucionado mucho en los últimos diez años. Estaban planeando este evento en noviembre de hace diez años cuando, en octubre, Andy López fue asesinado por el ayudante del sheriff Gelhaus en Moorland. Los Cien dirigió una conversación comunitaria tan pronto como eso sucedió, con el jefe de policía y el sheriff en ese momento, Steve Freitas, y la fiscal de distrito Jill Ravitch. Ese fue el impulso para que Los Cien trasladara las reuniones al Hotel Flamingo. Eso nos permitió tener más de 20 personas en la trastienda de Mary's Pizza Shack, y evolucionar hasta la forma en que nos reunimos ahora, donde hay 200 o 300 personas en los programas.

Artículo completo (5 minutos de lectura)


Premio Espíritu de Wetzel: Dra. Daniela Domínguez

Un defensor de la salud, el bienestar y la liberación de las comunidades marginadas

Premiado por el Espíritu de Wetzel
Dra. Daniela Domínguez

La Dra. Daniela “Danny” Domínguez es psicóloga licenciada y consejera clínica profesional con un interés especial en psicología de la liberación, antirracismo, justicia migratoria y cuestiones de género y sexualidad. Como directora ejecutiva de On the Margins y profesora adjunta en la Universidad de San Francisco, Danny ha sido una aliada incondicional y socia colaboradora en varias iniciativas clave de la Healthcare Foundation, incluido nuestro programa de becas Mental Health Talent Pipeline y, más recientemente, un nuevo Programa de capacitación clínica bicultural.

Nacida en la Ciudad de México y criada en Cuernavaca, Morelos, la Dra. Domínguez aporta una amplia gama de conocimientos y experiencia vivida al trabajo que realiza. Y como profesora adjunta de Psicología de la Consejería en la USF, enfatiza ante sus estudiantes la importancia de aprovechar su propia experiencia vivida y herencia cultural como una base de conocimiento vital en su trabajo como terapeutas.

Como psicóloga y médica titulada, la Dra. Domínguez trabaja para crear espacios liberadores de creatividad y pertenencia. Aplicando este enfoque al nivel comunitario, fundó On the Margins, un grupo ecléctico y colaborativo de profesionales de la salud, artistas, investigadores y consultores con el objetivo de apoyar los esfuerzos de justicia transformadora y justicia curativa.

Eso incluye, entre otras cosas, servicios de asesoramiento y entrenamiento; programas orientados a los jóvenes como ¡DALE! (Desarrollo, Defensa, Liderazgo y Compromiso), lanzado en 2021 para empoderar a los estudiantes de secundaria con las herramientas y el conocimiento para ser líderes y defensores del cambio en sus comunidades; y Nepantlah, un programa lanzado este año (como parte de la iniciativa del Programa de Capacitación Clínica Bicultural de la Healthcare Foundation) para cultivar una red virtual de intercambio de conocimientos y apoyo para profesionales de la salud mental bilingües, trabajadores de salud comunitarios y estudiantes de psicología.

En sus funciones de profesora y mentora, académica y médica, desarrolladora de programas y defensora de la comunidad, Danny continúa haciendo una contribución extraordinaria a la salud mental y el bienestar de nuestra región a nivel individual, profesional, institucional y comunitario. La Healthcare Foundation se enorgullece de reconocer el extenso servicio de la Dra. Daniela Domínguez a sus estudiantes y clientes, y su incansable compromiso con los marginados, con el Premio Spirit of Wetzel 2023.

Le preguntamos recientemente sobre las influencias, los legados y los valores que sustentan sus amplios compromisos con la salud comunitaria, la equidad en salud y la justicia social.

Artículo completo (3 minutos de lectura)


Ari y Dawnelise Rosen con sus hijos

PREMIOS WETZEL 2023

Jueves 2 de noviembre 8:30-10:00am
Cocina Dry Creek, Healdsburg

COMPRAR ENTRADAS AQUI

Únase a nosotros en un desayuno de celebración y una ceremonia en honor a los ganadores del Premio al Liderazgo Comunitario Wetzel de este año, Dawnelise y Ari Rosen, y a la ganadora del Premio Espíritu de Wetzel, Dra. Daniela Domínguez. Estos líderes comunitarios inspiradores demuestran un liderazgo comunitario extraordinario en apoyo de la salud y el bienestar en nuestra región.

Gracias a nuestros patrocinadores

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Constructores de salud comunitaria

Partidarios de la salud comunitaria

Panadería francesa Costeaux


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